Житель любой страны мечтает выгодно трудоустроиться, чтобы иметь возможность обеспечить себя, семью, а в лучшем случае – остаться в государстве на ПМЖ. Чешские, польские и словацкие работодатели идут на уступки украинским гражданам и предлагают занять должность по безвизовому режиму. Если у вас есть загранпаспорт и нужна работа за границей, вакансии найти легко, но будет ли так же просто найти подходящее место?

Перед выбором сферы деятельности необходимо изучить изменения в законодательстве. В Европе большинство вакансий разделены на мужские и женские. Для многих должностей есть даже работа за границей без знания языка. Согласно новым правилам пересечения границы, можно найти работу, которая будет достойно оплачиваться, а главное – будет легальной.

Работа за границей для мужчин и женщин в европейской стране по биометрическому паспорту – вопрос, который стоит детально изучить человеку, планирующему с целью получения работы пересечь границу.

Отзывы о работе в Чехии полны информацией о том, что даже без визы можно подобрать подходящее место работы, устроившись там официально. Но, прежде чем собирать документы, необходимо всё тщательно взвесить.

Выгодные стороны трудоустройства в Европе по безвизовому режиму

Если нужна работа за границей для девушек или парней, безвизовый режим открывает перед вами двери таких стран, как Словакия и Польша. Работа за рубежом по системе безвиза даёт украинцам множество привилегий:

1. Возможность зарабатывать лучше, чем в Украине.

2. Знакомство с культурой другого государства.

3. Путешествия.

Работа за границей по контракту имеет и другие преимущества, среди которых трудовая деятельность для тех, кто не владеет иностранным языком (польский схож с украинским, поэтому его можно быстро подучить), удобные рабочие условия, а также небольшое расстояние от Украины. Кроме того, у каждого, кто едет на заработки, есть возможность сэкономить:

• Деньги. Нет потребности тратиться на визу.

• Время. Не ждёте, пока оформят документ.

Отрицательные моменты работы по безвизу

Хоть некоторые успешно пользуются безвизовым режимом для трудоустройства, это может иметь негативные последствия. К примеру, в Чехии могут возникнуть трудности с поиском работодателя, ведь предпочтение отдаётся тем рабочим, которые выбрали для себя такую сферу, как легальная работа в Чехии для украинцев. Работа по безвизовому режиму несёт за собой множество ограничений и трудностей:

• У вас будет всего 90 дней на то, чтобы заработать желаемую сумму.

• Официальная работа в Чехии без посредников для человека, который не получил рабочую визу, практически не представляется возможной. Всё зависит от условий работодателя.

• Есть большая вероятность депортации из страны, к примеру, в случае, если рабочее место будет проверяться полицией.

• Неофициальное трудоустройство не позволит вам предъявить претензии относительно неподобающего отношения работодателя или других условий, которые вам не подходят.

• Вероятность не получить ожидаемую оплату ведь работодатель, ссылаясь на ваше нелегальное трудоустройство, может не сдерживать своих обещаний и платить меньше.

• Вы пребываете в стране в статусе безработного.

• Работа за границей для украинцев без знания языка возможна только на самых простых должностях. Устроит ли вас низкий заработок?

• Трудовая книга не фиксирует ваши качества как сотрудника, поэтому для поиска другой работы вам не будут выданы характеристики.

• Можно столкнуться с аферистом, который использует вас как рабочую силу, но не выплатит обещанную зарплату.

Если нужна престижная должность, например, работа в Чехии на заводе «Шкода», стоит оформить рабочую визу или рабочую карту. Для этого нужно обратиться к профессионалам – компании EuroViza. Все детали можно узнать по номеру +380675059991. Успешной рабочей поездки!